"Dbamy o zdrowie pracowników"

 

 

Tytuł projektu: ”Dbamy o zdrowie pracowników WOTUiW w Toruniu”

 

Beneficjent: WOJEWÓDZKI OŚRODEK TERAPII UZALEŻNIEŃ I WSPÓŁUZALEŻNIENIA W TORUNIU

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Oś priorytetowa Priorytet 08 Fundusze europejskie na wsparcie w obszarze rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działania 08.08 Wsparcie w obszarze zdrowia.

 

Okres realizacji projektu: 01.04.2024 r. – 31.12.2025 r.

Całkowita wartość projektu: 379 137,50 zł

Kwota dofinansowania z EFS+: 322 266,87 zł

 

Cel projektu:

Głównym celem projektu jest wydłużenie aktywności zawodowej 90 pracowników (70K/20M) Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Toruniu poprzez promocję zdrowia oraz opracowanie i wdrożenie programu poprawy zdrowia i eliminacji negatywnych czynników w miejscu pracy w okresie od 01.04.2024 r. do 31.12.2025 r.

Uczestnicy projektu:

Uczestnikami projektu są osoby fizyczne pracujące lub zamieszkujące na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, zatrudnione na podstawie umowy o pracę bezterminową lub terminową w Wojewódzkim Ośrodku Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Toruniu.

Grupę docelową projektu stanowią pracownicy Wojewódzkiego Ośrodka Terapii Uzależnień i Współuzależnienia w Toruniu zatrudnieni na stanowiskach pracy wykonujących zawód medyczny, pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracownicy zatrudnieni na stanowiskach obsługi technicznej i stanowiskach pomocniczych.

Oferowane formy wsparcia:

W ramach projektu zaplanowano następujące działania i narzędzia służące do ich zrealizowania:

1. Wyposażenie / doposażenie stanowisk pracy siedzącej w celu ograniczenia jej niekorzystnych skutków - zakup m.in. foteli biurowych, foteli do sal terapeutycznych, myszy wertykalnych;
2. Wyposażenie pracowników w narzędzia do samokontroli systematyczności aktywności fizycznej w miejscu pracy oraz monitorowania jej efektów;
3. Warsztaty w zakresie radzenia sobie ze stresem w pracy;
4. Zapewnienie dostępu do różnych form wsparcia specjalistycznego, w tym fizjoterapii, diagnostyki i konsultacji psychologicznych, porad dietetyka. Wsparcie obejmuje:
   a) INDYWIDUALNE SPOTKANIA KONSULTACYJNE Z DIETETYKIEM;
   b) INDYWIDUALNE KONSULTACJE Z FIZJOTERAPEUTĄ;
   c) INDYWIDUALNE KONSULTACJE Z PSYCHOLOGIEM; 
   d) PAKIET BADAŃ DIAGNOSTYCZNYCH.

Rezultaty:

Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie – 90 osób

Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym – 1 instytucja

Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia – 60 osób

Liczba osób powyżej 50 roku życia objętych wsparciem w programie – 28 osób

Liczba stanowisk pracy doposażonych w zakresie rozwiązań ergonomicznych – 18 stanowisk

Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 90 osób

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu projektu – 55 osób

Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 4 osoby

Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie – 1 osoba

 

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie